KORRIDORE

Në etikën organizative, efekti i tatëpjetës (slippery slope effect) është një dukuri e çuditshme, një lojë e fshehtë e ndërgjegjes me vetveten. Ai përshkruan mënyrën se si një akt i vogël joetik, për shembull,…

Rregullat, në kontekstin organizativ, konsiderohen udhëzues të pakontestueshëm. Por për të menaxhuar situatat e paparashikueshme në punë, shpeshherë bëhet e nevojshme një qasje më elastike, si ajo e etikës rrethanore. Etika rrethanore (situational ethics)…

Shoqëritë më të përparuara nuk janë domosdoshmërish ato që zotërojnë më shumë kapital financiar, material apo burime natyrore, por ato që kanë ngritur dhe konsoliduar një pasuri më të çmuar dhe më esenciale se…

Në çdo periudhë, njeriu ka ndjerë nevojën të rregullojë atë që krijon. Nga letra tek energjia bërthamore, nga makina e shtypit te rrjetet digjitale, çdo shpikje e madhe ka kërkuar një kufi moral, një…

Në ekonomitë e zhvilluara, rritja e një biznesi pritet të lidhet me inovacionin, rritjen e produktivitetit dhe përmirësimin e shërbimeve. Ky është modeli që mendimi ekonomik e ka shpallur si bazën e zhvillimit të…

Raportimi i shkeljeve është një nga shtyllat e shoqërive moderne. Është ajo dorë e padukshme që i jep fuqi ligjit dhe rregullave, si graviteti që  i mban gjerat në vend pa u dukur kurrë.…

­Ka diçka vërtetë interesante në mënyrën se si shoqëritë e vogla përpiqen të hyjnë në Bashkimin Europian. Jo përmes një kalimi organik, as nëpërmjet një evolucioni moral, por përmes një procesi të ngutshëm, si…